Quelles sont vos qualités ?

215 qualités par activité professionnelle et aptitude personnelle

A la question "quelles sont vos qualités ?", j'ai vu des candidats plonger dans un silence angoissé, à la recherche d'un adjectif les mettant en valeur, sans donner l'air de se vanter, humain, sérieux, plausible et unique... Pffiouuu. Pas simple ! Vous reconnaissez-vous dans ce candidat ?

En entretien de recrutement, vous serez très certainement amené à exprimer vos qualités d'une façon ou d'une autre. Peut-être vous demandera t'on :

• Que disent vos amis de vous ?
• Si j'appelais vos anciens collègues, comment vous décriraient-ils ?
• Quels sont vos atouts principaux pour cet emploi ?
• Parlez-moi de vos qualités !
• Quels sont vos trois points forts ?
• Qu'avez-vous de plus qu'un autre candidat ?
• ...

Bref, toute une panoplie de questions stratèges pour que vous puissiez parler de vous, rien que de vous.

Arbre par Beth Moon

Réflexion par vous-même

Tout d'abord, je vous propose de réfléchir par vous-même à ce que pourraient être vos atouts. Retracez brièvement votre parcours professionnel en soulignant les périodes fastes, celles qui correspondent à vos succès, aux belles expériences, ce que vous faisiez avec brio mais aussi avec une certaine facilité. Peut-être vous souvenez-vous d'avoir atteint un objectif ambitieux, d'avoir clos un dossier complexe... Peu importe. Vous n'avez qu'une seule question à vous poser : quelles aptitudes en moi ai-je particulièrement illustré à cette époque ? En d'autres termes, quelles qualités personnelles avez-vous déployé pour atteindre le niveau de félicité correspondant à ces expériences.

Regard des autres

Ensuite, toujours pour travailler sur le thème des qualités (il fait beaucoup de bien à l'égo celui-ci...), j'invite mes clients à contacter leurs ex-collègues, amis, famille et ceux qui gravitaient dans leur sphère professionnelle, à leur envoyer un court questionnaire. Je sais, personne ne fait cela, mais je crois très précieuses les informations que vous pourriez récolter d'une telle procédure. Votre questionnaire, vous le créerez en ligne sur google doc par exemple, chacun y répondra de façon anonyme. Vous pourrez demander trois adjectifs qui vous qualifient et pourquoi, quelle image ils ont de vous dans une équipe, dans une période de stress, de développement... A quel animal vous leur faites penser, etc...

Qualités Vs Valeurs

Dernier point, avant de vous lancer dans le choix cornélien d'une qualité, je vous encourage à l'associer à l'une de vos valeurs, votre propos prendra alors une dimension bien plus authentique et personnelle que n'importe quel autre candidat...

Revenons à l'entretien de recrutement, vous êtes face à votre interlocuteur qui attend une réponse structurée et précise à sa question.

En général, il est bon de donner deux ou trois qualités, dont une relative à vos aptitudes personnelles. Par exemple, si l'on vous demande trois qualités, choisissez de développer deux qualités sur la façon dont vous travaillez et l'une de vos aptitudes personnelles. S'il s'agit de donner deux qualités, alors, vous choisirez une qualité professionnelle et une aptitude perso. C'est bon ? En face de chaque qualité déclarée, apportez la preuve, des faits ! du concret ! Par exemple : "dans le domaine de l'organisation, je suis très méthodique, ce qui m'a valu dans l'entreprise TrucMuche de me voir confier l'implémentation de tel logiciel... ce qui a permis à la société de réduire son temps de traitement des commandes de X% en l'espace de 4 mois"

Plutôt que de recopier le dictionnaire sans discernement, j'ai choisi de récapituler une série de qualités, talents, etc... par activité professionnelle, puis par aptitude personnelle. Vous pourrez puiser des mots clés, de l'inspiration et je l'espère, apprécier la somme de trésors qui est en vous :)

Environnement professionnel :

• Organisation

1. appliqué
2. autonome
3. calme
4. construit
5. discipliné
6. indépendant
7. méthodique
8. minutieux
9. ordonné
10. organisé
11. polyvalent
12. précis
13. soigneux
14. rigoureux
15. structuré
16. maniaque
17. strict
18. planificateur
19. clair
20. déterminé
21. efficace
22. fiable
23. consciencieux
24. net
25. maîtrise le temps

• Réflexion / analyse

1. esprit de synthèse
2. observateur
3. novateur
4. malin
5. imaginatif
6. lucide
7. a du discernement
8. logique
9. rationnel
10. intuitif
11. ingénieux
12. intelligent
13. philosophe
14. concentré
15. créatif
16. pragmatique
17. réaliste
18. réfléchi
19. raisonné
20. stratège
21. perspicace
22. vif d'esprit
23. vigilant
24. visionnaire
25. investigateur
26. critique
27. curieux
28. auditeur
29. cohérent

• Action

1. adroit
2. appliqué
3. astucieux
4. combatif
5. agressif
6. coopératif
7. débrouillard
8. délicat
9. déterminé
10. obstiné
11. courageux
12. opiniâtre
13. patient
14. persévérant
15. hardi
16. infatigable
17. tenace
18. dynamique
19. tonique
20. explorateur
21. réactif
22. proactif
23. entreprenant
24. travailleur
25. bosseur
26. pratique
27. polyvalent
28. productif
29. pugnace
30. vaillant
31. vif
32. solide
33. flexible
34. souple
35. marathonien
36. sprinter
37. sportif
38. résistant

• Gestion

1. organisateur
2. économe
3. juste
4. calculateur
5. sens de l'anticipation
6. administrateur
7. visionnaire
8. prévoyant
9. orienté client
10. précis
11. regardant
12. soucieux
13. développeur
14. orienté résultat
15. avisé
16. droit
17. correctif
18. amplificateur
19. enrichisseur
20. cultivateur
21. progressiste
22. intensificateur
23. consolideur
24. gestionnaire
25. contrôleur
26. auditeur

• Encadrement

1. pondéré
2. équilibré
3. mûr
4. mesuré
5. sérieux
6. exemplaire
7. humain
8. leader
9. pacificateur
10. conciliateur
11. nuancé
12. objectif
13. franc
14. équitable
15. juste
16. courageux
17. responsable
18. accessible
19. apaisant
20. conciliant
21. empathique
22. encourageant
23. disponible
24. charismatique
25. garant
26. adulte
27. moral
28. attentif
29. à l'écoute
30. ferme

• Relationnel

1. naturel
2. persuasif
3. pétillant
4. leader
5. humain
6. franc
7. fin
8. esprit d'équipe
9. influent
10. objectif
11. pacificateur
12. autoritaire
13. délicat
14. accueillant
15. amusant
16. sens de la répartie
17. assertif
18. convaincant
19. direct
20. spontané
21. sympathique
22. éloquent
23. jovial
24. affable
25. bienveillant
26. communicatif
27. attentif
28. aimable
29. posé
30. extraverti
31. rassurant
32. tolérant
33. sociable
34. serviable
35. social
36. gai

... et maintenant quelques qualités liées aux aptitudes personnelles :

1. fidèle
2. loyal
3. optimiste
4. positif
5. sincère
6. honnête
7. confiant
8. ouvert d'esprit
9. différent
10. original
11. altruiste
12. stable
13. ponctuel
14. ambitieux
15. poli
16. courtois
17. cultivé
18. enthousiaste
19. intègre
20. généreux
21. libre
22. respectueux
23. aventurier
24. authentique
25. serein
26. humble
27. sens de l'amitié
28. solidaire
29. sens de l'honneur
30. sens de l'émerveillement
31. sensible
32. apprend vite
33. sait mettre des limites

Ces listes ne sont évidemment pas exhaustives et peuvent être enrichies par vos soins, je recueillerai avec plaisir vos suggestions ! Merci, par ailleurs de partager cet article avec ceux qui pourraient en avoir besoin, il pourrait constituer un véritable accélérateur de "mieux-être" au service de votre développement personnel. Enfin, ce travail de reconnection à ses qualités et ressources est la base de mon travail en cabinet d'hypnose à Angoulême.

Lire aussi :

- qualités en entretien d'embauche : 5 points forts appréciés
- Faire preuve d'empathie