Un bon entretien de recrutement qui ne donne rien

C'est embêtant ça, vous avez eu un excellent entretien avec l'équipe de recruteurs, tout semble coller, votre profil, votre savoir-être, le job vous plaît vous avez suscité l'intérêt, un sourire, des hochements de tête et puis entre nous, vous savez que vous êtes un excellent candidat pour ce métier.

Comment se fait-il que vous n'ayez aucune réponse depuis votre dernière rencontre ?
Plusieurs pistes sont à explorer :

- L'entretien s'est remarquablement déroulé de VOTRE point de vue. Étiez vous tellement à l'aise que vous avez trop parlé ? (Lire ceci : "Tourner sept fois sa langue dans sa bouche avant de répondre"). Est-il possible que vous ayez trop parlé ?

- Avez-vous passé suffisamment de temps à qualifier votre futur employeur en dénichant les informations utiles en dehors de leur site internet ? Etes vous allé au fond des déclarations, article de presse ?

- Connaissiez vous les intérêts des recruteurs ? Aviez vous instauré un contact favorable en repérant leurs attentes, selon leurs profils et tout ce qu'il expriment d'eux dans les réseaux sociaux ? (lire "les marottes des recruteurs").

- Avez-vous critiqué vos anciens employeurs ? Avez-vous dénigré leurs façons de procéder ? Vos références sont elles aussi solides que cela ?

- Avez-vous pensé à remercier chaque personne à l'issue de l'entretien ? (Lire "l'e-mail de remerciement") Un mot personnalisé à chacun ?

- A la fin de l'entretien, avez vous manifesté votre motivation ? Avez-vous posé quelques questions ? Sur l'entreprise mais aussi sur votre candidature ? (Lire "The question").

- Enfin, avez-vous vérifié le timing du recrutement, êtes-vous en phase en terme de timing, avez-vous relancé les recruteurs ?