Vous n'avez pas réalisé d'études supérieures et votre parcours professionnel montre une progression intéressante dans les niveaux de responsabilité qui vous ont été confiés. Bravo ! C'est tout à votre honneur, vous disposez de capacités fortes et d'une sacrée dose de détermination, je ne peux qu'encourager le recruteur à vous rencontrer.
Mais de votre côté, croyez-vous en vos compétences ? Etes-vous sûr de vous ? Avez-vous une estime profonde de vous ? Effectivement, l'ensemble des annonces d'emploi précise qu'un minimum de 4 ans d'études après le baccalauréat est requis, difficile de croire en ses chances quand sa propre formation s'écarte radicalement des schémas bien pensant...
Je constate que les personnes qui n'ont pas continué après le bac ont tendance à présenter un long CV, très dense, contenant - à mon sens - beaucoup trop d'informations. N'essayez pas d'épater la galerie ! N'essayez pas de compenser un "manque" d'études par un surplus de présentation et d'explications dans votre parcours! Cela rend le CV totalement indigeste et lui retire toute fluidité.
Alors avec ou sans études, mettez-vous à la place du recruteur et présentez votre CV de la façon la plus impactante qui soit, montrez lui de quoi vous êtes capable, donnez lui envie de vous rencontrer ! Et si vous avez un parcours riche malgré une absence d'études, c'est que certains ont vu en vous un beau potentiel ! Alors ne doutez pas que d'autres le remarqueront à leur tour !
Bonjour,
RépondreSupprimerJ'aime beaucoup votre billet :) Réaliste, mais très difficile à "défendre" sur le marché de l'emploi.
Une seule possibilité qui tient en deux mots : Tenacité et détermination.
Bien à vous,
SB
Bonjour et merci d'avoir pris le temps d'écrire ce message :)
RépondreSupprimerTénacité et détermination, deux mots fantastiques, j'en rajouterais un : persévérance (mais finalement pas si éloigné des vôtres). Enfin, un bon travail sur l'estime de soi aura sans aucun doute des vertus bien précieuses pour ceux qui sont concernés par le retour à l'emploi. N'hésitez pas à me contacter pour tout renseignement sur cette démarche dont les effets se feront ressentir toute votre vie.
Pierre Denier - HLC Coaching ^^
Bonjour,
SupprimerMerci pour votre article, il est précieux pour moi, autodidacte, et m'aide dans le combat que je mène contre ce déficit de confiance en moi.
Je me permets une question. Je crois savoir que les candidatures sont traitées par des logiciels qui sélectionnent les CV selon des mots clefs.
Sans diplôme, qui est souvent le premier critère, la sélection ne se fait pas, alors comment faire ?
J’ai lu un article, d’une pro du recrutement, qu’à la condition d’avoir un nombres d’années suffisantes dans le poste, nous pouvions rajouter sur notre CV, le diplôme que nous pourrions avoir en passant par une VAE, mais en précisant que nous avons seulement le niveau.
Puis-je avoir votre avis ?
Cordialement,
Frédéric
Je suis autodidacte. Cela implique une personnalité forte, une rage d'y arriver impérieuse et surtout, c'est le bon côté des choses : des employeurs ouverts, à la différence, à la singularité, à la créativité. Cela fait un tri, en quelque sorte.
RépondreSupprimerBonjour,
RépondreSupprimerMerci pour votre article, il est précieux pour moi, autodidacte, et m'aide dans le combat que je mène contre ce déficit de confiance en moi.
Je me permets une question. Je crois savoir que les candidatures sont traitées par des logiciels qui sélectionnent les CV selon des mots clefs.
Sans diplôme, qui est souvent le premier critère, la sélection ne se fait pas, alors comment faire ?
J’ai lu un article, d’une pro du recrutement, qu’à la condition d’avoir un nombres d’années suffisantes dans le poste, nous pouvions rajouter sur notre CV, le diplôme que nous pourrions avoir en passant par une VAE, mais en précisant que nous avons seulement le niveau.
Puis-je avoir votre avis ?
Cordialement,
Frédéric
Bonjour
RépondreSupprimerJe trouve cet article pertinent et très réaliste. Pour ma part, après plusieurs années en entreprises (forcément sur des postes tous différents les uns des autres) je me suis spécialisé dans le recrutement de profils atypiques et d’autodidactes depuis fin 2016 en créant mon propre cabinet et partage tout à fait (en tant qu’autodidacte également) les conseils mentionnés dans ce texte !
Gilles LECOINTRE / Cabinet RECRUDIDAKT