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Indiquer son âge sur le CV


Par coquetterie ou stratégie, certains parmi nous préfèrent ne pas mentionner leur âge sur le CV. Bien, bien... Well done, mais cela ne sert à rien, si ce n'est à faire perdre un peu de temps à celui qui lit votre CV. Pourquoi ?

Parce que jamais vous n'empêcherez le recruteur de sortir sa calculatrice scientifique pour effectuer l'opération suivante (les amateurs de chiffres vont se régaler !) : l'année en cours moins l'année de l'obtention de votre baccalauréat plus 18. Calcul qui, à 2 ou 3 ans près devait aboutir à votre âge. Sauf que, il y a un risque d'erreur si la calculatrice se trompe, si vous avez eu votre bac à 13 ans, si le recruteur se passe d'une calculatrice pour déterminer votre âge à la décennie près... Risque d'erreur et risque d'épuisement après 150 CV !

Risque d'erreur donc, risque de fatiguer le recruteur qui au bout du trentième calcul vous associera à ce type de personnes qui cache son âge pour cacher autre chose. Mais cacher quoi en fait...?

Cacher le fait que vous avez 25 ans, 30 d'ans d'expérience, que vous avez acquis des connaissances pratiques, concrètes? Cacher qu'à 55 ans, vous avez toujours autant envie de casser la baraque, de travailler? Cacher le fait que vous aimez la pop ? Cacher le fait que vous avez une expérience à partager à communiquer ? Cacher le fait qu'au fond de vous, vous avez toujours 18 ans? Cacher le fait que le recruteur qui est en face de vous n'était pas né lorsque vous avez commencé à travailler ? Cacher le fait que vous devez travailler encore 10 ans au minimum ? Cacher le fait que vous avez appris à vous servir d'un ordinateur, tout seul chez vous en vous arrachant les cheveux lors de son installation ?

Ou bien cacher le fait que vous n'avez pas l'expérience demandée ? Que vous avez accumulé les stages ? Cacher le fait qu'à 25 ans, on ne peut pas avoir une expérience de 5 ans et un bac + 5 ? Cacher le fait que vous n'avez jamais obtenu un emploi stable et que par conséquent, vous habitez chez vos parents ? Cacher le fait que celui qui lit votre CV a eu le même âge que vous, ou a 5 ans de plus que vous ?

Ou bien encore cacher le fait que vous avez 30 ans, que vous êtes une femme (zut, on ne peut pas cacher le prénom) et que, ha... malédiction, vous aurez peut-être un enfant, un jour ?

STOP ! Inscrivez vos âges, relevez la tête, vous n'éviterez évidemment jamais la suspicion, les idées préconçues, les a priori mais je crois que vous contribuerez largement à les alimenter si de votre côté vous n'assumez pas vos printemps !

A contrario, ne mettez pas votre date de naissance, je connais des gens qui écarteraient d'office les personnes nées un 19 janvier sous prétexte qu'ils ne s'entendent pas avec les capricornes..! Et puis entre nous, quelle différence entre le 19, le 20 ou 21 janvier ? Hein ?
(Maintenant vous connaissez la date de mon anniversaire!) 

2 commentaires:

  1. 100 pour cent d'accord avec toi Pierre , plus j'accompagne de candidats potentiellement "discriminables" plus je le rend compte que de cacher les critères discriminants constituent un remède pire que le maL.... En effet , non seulement cela ne règle aucunement le problème , mais de plus cela a tendance à maintenir le candidat dans un état de "victime consentante" . Or s"il est vrai qu'il est plus difficile de trouver un job pour un senior de plus de 55 ans , il n'en est pas moins vrai qu'il est encore plus compliqué de trouver pour celui qui n'assume pas son âge et qui ne réfléchira donc pas aux avantages concurrentiels qu'il pourra présenter dans son "offre à ses futurs employeurs " , Assumez donc votre coté jeunot de 55 berges allègrement , et amusez vous a regarder l'age du patron de l'entreprise dans laquelle vous postulez , une fois sur 3, il sera largement votre ainé , vous aurez donc de
    Déjà un argument massue pour réfuter les plus que légendaires "manques d'envies, d'implication et d'énergie " ....

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  2. Anonyme23:28

    faut-il indiquer le nombre d'enfants ?
    personnellement je pense que l'annonce de mes 5 enfants fait peur. (combiné à mon âge : 34)

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