J'ai demandé à une personnalité du monde du recrutement, de l'entreprise, de la "blogosphère", de nous livrer un conseil, un sentiment, une réflexion autour du thème suivant : "Si je devais vous donner UN conseil pour améliorer votre efficacité dans la recherche d'emploi, ce serait celui-là...". Aujourd'hui, Monsieur Jean-Philippe Touzeau, animateur de "Révolution Personnelle" blog dédié au Plaisir de vivre et auteur de "Réveil Ultra-matinal" nous livre son point de vue :
"Bonjour monsieur Bolland, je vous en prie, asseyez-vous."
J'ai les mains moites ce matin. L'entreprise avec laquelle j'ai décroché cette entretien est mondialement réputée. J'ai vraiment envie de travailler pour elle. J'ai bien étudié son histoire, sa vision pour le futur, ses derniers résultats économiques. Je connais même le nom de tous les PDG depuis sa création. Je suis aussi au courant de sa réputation, car ses recruteurs sont, parait-il, très durs pendant les entretiens et posent souvent des questions pièges.
L'homme qui me fait passer cet entretien, est un homme d'une soixantaine d'années à l'air affable, le crâne lisse, les lunettes rondes et le costume bien taillé. Il se rassoit derrière son bureau.
"Café ou thé ?"
C'est bien la première fois qu'on me pose ce genre de question. C'est bizarre ça... ah ! j'y suis, j'ai compris, l'interview a déjà commencé. Il est en train de me tester. C'est le genre de question psychologique qu'ils vous posent au moment où vous vous y attendez le moins. Mais mon bonhomme, avec moi ça ne marche pas, parce que je me suis préparé !
C'est le même genre de question que de demander "lequel de vos deux parents vous préférez ?" ou alors, encore pire, "Si vous étiez un arbre, lequel choisiriez-vous ?", comme si quelqu'un allait hésiter entre le bonzaï et le chêne.
Bon, revenons à nos moutons. Alors sa question sur le café ou le thé... si je prends café, ça montre mon dynamisme et si je prends thé ça suggérera mon côté diplomate. Mmm, difficile de choisir parce que le café, c'est aussi l'irritabilité et le thé, c'est le manque de goût fort, la fadeur.
Zut alors, leurs entretiens deviennent de plus en plus difficiles ! Je ne vais jamais m'en sortir moi !
Allez respire. Zen.
Et si je choisissais chocolat chaud ? Eh oui, cela montrerait mon originalité et mon esprit d'initiative... mais bon, en même temps, je réponds à côté. Ce n'est pas bon d'avoir un employé imprévisible.
Je pourrais aussi gagner du temps en lui retournant habilement la question. "Et vous ?", serait excellent. Esprit d'indépendance, curiosité. Très bon ça, parfait pour le job ! D'accord, mais cela fait un peu rebelle. Celui qui ne respecte pas l'autorité. Non, il vaudrait mieux que je lui réponde "La même chose que vous" avec un sourire et là, je lui montrerait respect et politesse. Oui mais, cela ne ferait pas trop lèche-bottes, quand même ?
Il faut que je réponde maintenant...
Café ou thé ? Est-ce que je sais moi ? Ah, s'il m'avait posé des questions du style, vous parlez anglais ou quelles sont vos qualités, là oui j'étais préparé au millimètre. Mais, café ou thé, c'est terrible comme question. C'est même mesquin. Je me sens piégé !
Bon, bon, il faut que je me calme. Respire. Je suis en entretien là. Alors, je garde mon grand sourire et je réponds...
Ah, j'peux pas. C'est trop dur. Et puis il n'y a aucun indice sur son bureau. Si au moins il y avait une tasse, j'aurai pu deviner. Mais là, rien.
"Vous hésitez ?"
Ça y est, il me met la pression. Sous son air bon enfant, derrière ses petites lunettes, c'est un tordu. Eh oui, si j'hésite, cela veut dire que je manque de confiance, que je ne sais pas, que je ne peux pas prendre de décision.
Et puis il a bien dit "Café ou thé ?", il n'a pas suggéré "Café ? Thé ?", ce qui m'aurait donné plus d'espace. Le "café ou thé" limite les choix, les dirige vers les deux seules possibilités. "Café ou thé ?".
Rouge ou noir ? Gauche ou droite ? Matin ou soir ? Viadéo ou LinkedIn ? Mort ou vif ?
Ah bon... voilà qu'il se lève maintenant. Il va vers vers la porte. Ça y est, il va me mettre dehors. Il l'ouvre tout grande, il me regarde en haussant les sourcils.
"C'est dommage monsieur Bolland, vous savez..."
Eh oui, je sais, je sais. Je n'ai pas passé ce foutu test. Café ou thé, thé ou café, c'est du pareil au même pour moi. Il m'a bien eu.
"...parce que mon café, c'est du pur Blue Mountain que j'ai ramené de mon dernier voyage en Jamaïque."
Il demande à sa secrétaire de lui en préparer une tasse et il revient s'asseoir.
Quoi ?
Il me regarde en souriant, moi qui suis déjà à moitié levé pour partir.
"Alors monsieur Bolland, et si on commençait cet entretien ?"
Café ou Thé ?
"Bonjour monsieur Bolland, je vous en prie, asseyez-vous."
J'ai les mains moites ce matin. L'entreprise avec laquelle j'ai décroché cette entretien est mondialement réputée. J'ai vraiment envie de travailler pour elle. J'ai bien étudié son histoire, sa vision pour le futur, ses derniers résultats économiques. Je connais même le nom de tous les PDG depuis sa création. Je suis aussi au courant de sa réputation, car ses recruteurs sont, parait-il, très durs pendant les entretiens et posent souvent des questions pièges.
L'homme qui me fait passer cet entretien, est un homme d'une soixantaine d'années à l'air affable, le crâne lisse, les lunettes rondes et le costume bien taillé. Il se rassoit derrière son bureau.
"Café ou thé ?"
C'est bien la première fois qu'on me pose ce genre de question. C'est bizarre ça... ah ! j'y suis, j'ai compris, l'interview a déjà commencé. Il est en train de me tester. C'est le genre de question psychologique qu'ils vous posent au moment où vous vous y attendez le moins. Mais mon bonhomme, avec moi ça ne marche pas, parce que je me suis préparé !
C'est le même genre de question que de demander "lequel de vos deux parents vous préférez ?" ou alors, encore pire, "Si vous étiez un arbre, lequel choisiriez-vous ?", comme si quelqu'un allait hésiter entre le bonzaï et le chêne.
Bon, revenons à nos moutons. Alors sa question sur le café ou le thé... si je prends café, ça montre mon dynamisme et si je prends thé ça suggérera mon côté diplomate. Mmm, difficile de choisir parce que le café, c'est aussi l'irritabilité et le thé, c'est le manque de goût fort, la fadeur.
Zut alors, leurs entretiens deviennent de plus en plus difficiles ! Je ne vais jamais m'en sortir moi !
Allez respire. Zen.
Et si je choisissais chocolat chaud ? Eh oui, cela montrerait mon originalité et mon esprit d'initiative... mais bon, en même temps, je réponds à côté. Ce n'est pas bon d'avoir un employé imprévisible.
Je pourrais aussi gagner du temps en lui retournant habilement la question. "Et vous ?", serait excellent. Esprit d'indépendance, curiosité. Très bon ça, parfait pour le job ! D'accord, mais cela fait un peu rebelle. Celui qui ne respecte pas l'autorité. Non, il vaudrait mieux que je lui réponde "La même chose que vous" avec un sourire et là, je lui montrerait respect et politesse. Oui mais, cela ne ferait pas trop lèche-bottes, quand même ?
Il faut que je réponde maintenant...
Café ou thé ? Est-ce que je sais moi ? Ah, s'il m'avait posé des questions du style, vous parlez anglais ou quelles sont vos qualités, là oui j'étais préparé au millimètre. Mais, café ou thé, c'est terrible comme question. C'est même mesquin. Je me sens piégé !
Bon, bon, il faut que je me calme. Respire. Je suis en entretien là. Alors, je garde mon grand sourire et je réponds...
Ah, j'peux pas. C'est trop dur. Et puis il n'y a aucun indice sur son bureau. Si au moins il y avait une tasse, j'aurai pu deviner. Mais là, rien.
"Vous hésitez ?"
Ça y est, il me met la pression. Sous son air bon enfant, derrière ses petites lunettes, c'est un tordu. Eh oui, si j'hésite, cela veut dire que je manque de confiance, que je ne sais pas, que je ne peux pas prendre de décision.
Et puis il a bien dit "Café ou thé ?", il n'a pas suggéré "Café ? Thé ?", ce qui m'aurait donné plus d'espace. Le "café ou thé" limite les choix, les dirige vers les deux seules possibilités. "Café ou thé ?".
Rouge ou noir ? Gauche ou droite ? Matin ou soir ? Viadéo ou LinkedIn ? Mort ou vif ?
Ah bon... voilà qu'il se lève maintenant. Il va vers vers la porte. Ça y est, il va me mettre dehors. Il l'ouvre tout grande, il me regarde en haussant les sourcils.
"C'est dommage monsieur Bolland, vous savez..."
Eh oui, je sais, je sais. Je n'ai pas passé ce foutu test. Café ou thé, thé ou café, c'est du pareil au même pour moi. Il m'a bien eu.
"...parce que mon café, c'est du pur Blue Mountain que j'ai ramené de mon dernier voyage en Jamaïque."
Il demande à sa secrétaire de lui en préparer une tasse et il revient s'asseoir.
Quoi ?
Il me regarde en souriant, moi qui suis déjà à moitié levé pour partir.
"Alors monsieur Bolland, et si on commençait cet entretien ?"
Ahah trop fort, je me disais en lisant ce texte, ça à la patine du mec qui fait des jolis contes et qui vit au Japon (j'ai jamais été très fort sur les prénoms ;)). Je clique et c'est lui. Bravo, j'aime beaucoup.
RépondreSupprimerExcellent papier. Ce candidat dans ses petits souliers, armé jusqu'aux dents pour éviter les pièges, se trouve fort dépourvu face à une simple invitation : café ou thé ? Être naturel et soi-même lors d'un entretien est déjà un bon début. J'ai beaucoup apprécié
RépondreSupprimerMarrant, j'en ai passé un, d'entretien, ce matin même. J'avoue ne pas avoir été aussi préparée que ce candidat lol.
RépondreSupprimerD'ailleurs disons que depuis que c'est moi démissionne (et donc qui "pose les règles" si on peut dire), je vais aux entretiens de façon plus sereine. Je ne me prépare qu'un minimum ayant confiance en ma personnalité et mes compétences. Même si je stresse quand même avant...
Merci Jean-Philippe de la légèreté que tu insuffles à chaque sujet que tu traites. Sachons n'être pas trop sérieux :-)
RépondreSupprimerCe texte est excellent, Jean-Philippe: une fine observation, un monologue intérieur bien mené, et alors qu'il ne se passe rien (ou si peu) un vrai suspense
RépondreSupprimerBravo!
Vous n'avez même pas pensé à répondre très vite et spontanément la vérité : café, thé ou indifférent... ? L'hésitation a montré dans quel esprit de dissimulation vous abordiez l'entretien...
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