Apprenez à voir à travers les murs ! Non, non, je ne rigole pas, vous devez développer vos facultés de dissociation, et savoir vous observer comme si vous observiez une scène à travers un mur ou du haut d'une chaise, dans le coin d'une pièce ! Comment, je dois arrêter le Chouchene ?
Apprendre à rectifier son comportement, consiste avant tout à développer une qualité, celle de savoir s'observer, se dissocier, comme si l'on était étranger à soi-même. Vous remarquerez que l'on manque souvent d'objectivité lorsqu'il s'agit de juger son comportement, sa prestation, son attitude. Certains seront plutôt arrangeants avec eux-même, d'autres beaucoup plus intransigeants et durs, bien plus durs que ne le serait un observateur lambda.
Et bien, cet observateur lambda, je vous propose de le devenir. Remémorez-vous une scène, un entretien de recrutement par exemple, souvenez-vous de ce que vous dîtes, le son de votre voix, vos mains, rappelez-vous la personne que vous aviez en face de vous, la façon dont elle vous observe, pensez à vos deux attitudes, regardez-vous comme si vous planiez au dessus de la pièce.
CLIC ! Vous venez de photographier la scène et de la figer sur papier. Est-elle réussie cette photo ? La personne à gauche, à quoi ressemble t'elle ? A vous ? Ben oui, c'est vous... alors ? Quelle est son attitude, est-elle à l'aise, qu'exprime t'elle par ses gestes, son corps, ses yeux, son sourire, ses mains...? Et l'autre, comment se comporte t'il ? Que peut-il penser en observant le candidat, en vous observant ? Qu'est-ce qui semble manquer entre les deux pour que le dialogue soit efficace et constructif ? Tout ce que vous noterez vous aidera à développer l'objectivité nécessaire pour parfaire votre comportement, développer votre acuité et savoir vous adapter plus facilement à ceux que vous aurez à rencontrer.
Apprendre à rectifier son comportement, consiste avant tout à développer une qualité, celle de savoir s'observer, se dissocier, comme si l'on était étranger à soi-même. Vous remarquerez que l'on manque souvent d'objectivité lorsqu'il s'agit de juger son comportement, sa prestation, son attitude. Certains seront plutôt arrangeants avec eux-même, d'autres beaucoup plus intransigeants et durs, bien plus durs que ne le serait un observateur lambda.
Et bien, cet observateur lambda, je vous propose de le devenir. Remémorez-vous une scène, un entretien de recrutement par exemple, souvenez-vous de ce que vous dîtes, le son de votre voix, vos mains, rappelez-vous la personne que vous aviez en face de vous, la façon dont elle vous observe, pensez à vos deux attitudes, regardez-vous comme si vous planiez au dessus de la pièce.
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