Sollicitez !

Vous multiplierez vos chances de rencontrer les décideurs si vous avez correctement effectué vos recherches sur l'environnement de l'entreprise à laquelle vous vous vous adressez.

Pourquoi ? Parce que vous aurez bien réfléchi à des idées, des concepts qui peuvent aider votre interlocuteur, parce que vous pouvez lui apporter un nouvel éclairage, un nouvel angle sur la manière dont il aborde sa fonction.
La meilleure façon d'accrocher un rendez-vous : ce n'est pas de demander mais plutôt d'offrir ! "Je souhaite vous rencontrer dans le cadre d'un rendez-vous informel afin de vous faire part de ma vision de votre secteur d'activité que je connais particulièrement bien, de plus je serais heureux de connaître votre opinion sur...". Vous aurez beaucoup plus de chances de décrocher un emploi si vous parlez régulièrement aux décideurs avant qu'un poste ne soit libre.

Alors, allez-y, multipliez les contacts, appelez, sollicitez, renseignez-vous, travaillez vos fichiers, faîtes-vous connaître. Selon une étude que je lisais récemment, parler à de nombreux décideurs chaque semaine écourte très sensiblement la durée de recherche d'emploi. Certains vous enverront promener (pas le temps, m'en fous...) et puis d'autres, nombreux, accepteront de passer quelques minutes avec vous en entretien.