Le bon message !

Rectifions le tir. La lettre de motivation n'est pas destinée à mettre en avant vos objectifs mais plutôt d'exposer l'intérêt qu'aurait l'entreprise à vous recruter.

Entre nous, le recruteur n'est pas là pour vous rendre service, pour vous permettre de réaliser un objectif personnel, celui de "parfaire vos connaissances", celui d'intégrer un groupe international, celui de vous faire plaisir... Soyez, comment dire..., soyez plus "rentre dedans", affichez vos couleurs, donnez envie !

Votre lettre de motivation n'a finalement qu'un seul objectif, celui de montrer au recruteur tout ce que vous pourrez lui apporter, l'intérêt qu'il aurait à regarder de très, très près votre candidature, votre CV. Je vous conseille d'être pragmatique dans votre approche : "Monsieur le recruteur, j'ai réalisé telle et telle action qui a généré tel résultat, aussi, puis-je vous apporter toute mon expertise dans tel domaine".

Quelle est l'idée ? Vous ne devez répondre qu'à une seule question : quelles compétences vais-je mettre au service de votre entreprise ? Rien d'autre, le seul objectif étant de favoriser l'ouverture de du CV qui suit ! Alors, ne vous trompez pas de message, ne racontez plus ce que vous recherchez mais concentrez vous uniquement sur ce que souhaite le recruteur !