Deux types de société sont susceptibles de nous intéresser :
1- Celles qui sont déjà engagées dans un process de recrutement ( annonce en cours par exemple)
2- Celles qui, a priori, n'ont pas de recrutement en cours (feront l'objet de candidatures spontanées)
Grâce à vos nombreuses réflexions, vous êtes en mesure de dessiner le portrait robot de l'entreprise pour laquelle vous aimeriez bien travailler (Que veux-je ?). Je vous invite dans un premier temps à constituer une liste de toutes ces sociétés cibles dans un tableau récapitulatif reprenant la raison sociale, l'adresse, le téléphone, le nom du contact et son e-mail. Vous vous efforcerez de concentrer vos recherches d'information UNIQUEMENT sur celles qui répondent à vos objectifs. Encore une fois, ne perdez pas de temps sur ce qui ne s'inscrit pas dans votre projet professionnel ! Puisque vous avez déterminé votre projet, vous devez savoir auprès de qui vous souhaitez le défendre.
Une recherche minutieuse vous permettra d'obtenir ces renseignements. Comment ? En vous appuyant forcément sur Internet, recherchant toutes les informations relatives à l'organigramme, la structure de votre cible, en vous appuyant aussi sur les réseaux sociaux qui sont une mine d'informations précieuses (n'hésitez pas à solliciter, le taux de réponse sera élevé), en appelant aussi, pas à pas pour affiner votre liste.
Connaître la structure ou définir l'organigramme de l'entreprise que vous ciblez est essentiel. Pourquoi ? Tout simplement parce que vous identifierez par la même occasion l'existence ou non de postes similaires à ceux que projetez d'obtenir. Cet élément sera bien entendu déterminant dans l'argumentation de votre approche.
Faites de même si vous répondez à une annonce, ayez ce réflexe, celui qui consiste à déterminer la structure organisationnelle de l'entreprise (quand l'annonce stipule le nom bien évidemment !).
Vous trouverez ci-dessous une matrice du listing des entreprises cibles :
Listing de mes entreprises cibles.
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